L’Ajuntament de Sitges segueix la línia de treball per donar una sortida laboral a persones migrades amb un contracte de treball per a un any tant a l’Ajuntament com a entitats de la vila.
L’Ajuntament de Sitges i les entitats han presentat la proposta a la Generalitat que ha de resoldre abans de 2 mesos.
L’Ajuntament de Sitges i 3 entitats socials sense ànim de lucre de la vila han presentat una proposta a la nova convocatòria de la Línia ACOL del programa de Treball i Formació del SOC, que subvenciona un any de contracte a persones nouvingudes usuàries de Drets Civils i en risc d’exclusió social que es troben en procés de tramitació de permís de treball. En total 7 persones migrades podran regular la situació laboral amb un contracte d’un any si la Generalitat dona la llum verda a aquest pla d’ocupació presentat.
Per primera vegada l’Ajuntament de Sitges pot acollir-se a aquesta línia ACOL i podrà contractar 4 persones, ja que fins ara els consistoris no podien sumar-se a la convocatòria. A aquesta petició se suma també la del Casino Prado Suburense, la Fundació del Sitges- Festival Internacional de Cinema de Catalunya i la Fundació Ave Maria, que també contractarien 1 persona a cada entitat.
L’inici del contracte serà abans del 30 d’octubre d’aquest 2022 i la durada serà per a un any. Un cop el SOC (Servei Públic d’Ocupació de Catalunya) hagi resolt la convocatòria d’aquest 2022, caldrà que les persones escollides iniciïn els tràmits d’estrangeria per demanar un NIE provisional i la tramitació temporal del permís de treball d’un any a l’organisme corresponent.
El treball transversal realitzat entre el Servei de Drets Civils i el Servei d’Ocupació de la regidoria de Promoció Econòmica i també amb les 3 entitats de la vila permeten presentar la sol·licitud conjunta per tirar endavant aquest projecte social.
El regidor de Promoció Econòmica, Guillem Escolà, remarca que “la línia ACOL permet incorporar al món laboral persones migrades mitjançant fundacions que estan compromeses en aquesta línia”. El regidor Escolà afegeix que “aquesta iniciativa té una doble vessant molt important i és que d’una banda ofereix una oportunitat laboral a persones migrades i d’una altra banda ajuda a les nostres fundacions i entitats de la vila a cobrir llocs de feina”.
Els 7 candidats que s’han proposat provenen del servei d’acollida i acrediten els requisits per sol·licitar una autorització de residència per circumstàncies excepcionals.
La regidora de Drets Socials, Ciutadania i Igualtat, Júlia Vigó, destaca que “des del vessant social, la línia ACOL ens permet facilitar d’una manera més àgil l’entrada al mercat laboral i, per tant, als permisos de residència i treball de persones migrades extracomunitàries que d’altra manera tenen forces dificultats per obtenir feines amb aquestes característiques d’aquesta duració, a temps complet”. Júlia Vigó afegeix que “sovint un cop han passat tots els entrebancs burocràtics per assolir la situació d’arrelament social a Catalunya, finalment encara, troben un últim escull per accedir al mercat laboral en aquestes condicions que marca la llei d’estrangeria.”
Línia ACOL, persones beneficiàries i entitats de Sitges
L’Ajuntament de Sitges va oferir per primera vegada l’any 2020 l’acompanyament a les entitats locals interessades (fundacions, entitats socials, etc.) a participar en aquesta iniciativa. En aquest primer moment, l’Ajuntament va posar en contacte les persones candidates amb les entitats de la vila interessades en optar per aquesta línia d’ocupació.
La iniciativa va comptar amb 5 entitats interessades que van presentar 7 ofertes de treball per a 7 persones candidates, de les quals el SOC en va aprovar 5. Les persones nouvingudes van començar a treballar entre el febrer i març del 2021 a entitats socials de la vila com la Fundació del Sitges – Festival Internacional de Cinema de Catalunya, la Fundació Ave Maria i l’Hospital de Sant Joan Baptista. Tot i que inicialment es van contractar 5 persones, el procediment el van finalitzar 4.
Després de la finalització del contracte i de treballar 12 mesos a jornada complerta, actualment aquestes 4 persones ja poden iniciar la tramitació per tenir un NIE amb permís de treball, i treballar regularment amb contracte.
Al 2021 l’Ajuntament de Sitges va tornar a ajudar les entitats socials sense ànim de lucre perquè demanessin la línia ACOL del Servei d’Ocupació de Catalunya, junt amb el mateix Ajuntament.
Resumen
Nombre del artículo
L'Ajuntament de Sitges i entitats de la vila opten a plans d’ocupació de la línia ACOL
Descripción
L’Ajuntament de Sitges segueix la línia de treball per donar una sortida laboral a persones migrades amb un contracte de treball per a un any tant a l’Ajuntament com a entitats de la vila.
L’Ajuntament de Sitges i les entitats han presentat la proposta a la Generalitat que ha de resoldre abans de 2 mesos.
Autor
VisitSitges
Publisher Name
Visit Sitges
Publisher Logo
