Sitges impulsa un nuevo proyecto de apoyo a la ocupación para el sector de la hostelería y la restauración

La iniciativa, impulsada por la concejalía de Promoción Económica del Ayuntamiento de Sitges y el Gremio de Hostelería de Sitges, programa desde febrero hasta mayo, un conjunto de acciones como jornadas para empresas y trabajadores/as, cápsulas formativas y entrevistas rápidas (Cara a Cara) entre empresas y posibles trabajadores y trabajadoras.

El Gremio de Hostelería de Sitges prevé contratar a un mínimo del 65% de los candidatos presentados durante las jornadas del Cara a Cara que sigan la programación de las cápsulas formativas.

El Ayuntamiento de Sitges promueve un proyecto de apoyo a la ocupación en el sector de la hostelería y la restauración entre los meses de febrero y mayo con el objetivo de contribuir a cubrir las ofertas de trabajo del sector.

La iniciativa, organizada por la concejalía de Promoción Económica y Empleo y el Gremio de Hostelería de Sitges, incluye una jornada formativa dirigida a empresarios y profesionales de la hostelería y la restauración sobre la temporada 2023 y las tendencias sociolaborales. También se ha previsto una sesión dirigida a trabajadores del sector y cápsulas formativas para ofrecer conocimientos básicos. El programa también contempla entrevistas cara a cara para reunir a empresas y candidatos. Además de cubrir las ofertas de trabajo, también se quiere formar a las personas que se encuentran en situación de paro o que quieran mejorar su situación laboral.

El proyecto pretende hacer una reflexión y una puesta en común con las empresas de la hostelería y la restauración sobre las necesidades sociolaborales surgidas después de que muchas personas hayan cambiado de sector laboral a raíz de la Covid-19.

El concejal de Promoción Económica, Guillem Escolà, destaca que “hay que tener en cuenta que uno de los efectos que han generado la pandemia es que muchas personas han cambiado de sector laboral para buscar una mayor estabilización. Esto ha generado, carencia de personal y por este motivo estamos trabajando en diferentes líneas de actuación, como la campaña “¿Quieres trabajar en la hostelería?” que permitió cubrir un amplio volumen de puestos de trabajo”. El concejal añade que “el turismo es nuestro principal motor económico y por eso compartimos la preocupación del sector y, por tanto, la necesidad de encontrar soluciones conjuntas”.

El proyecto cuenta con el compromiso del Gremio de Hostelería de Sitges para conseguir contratar según los perfiles, un mínimo del 65% de las personas candidatas presentadas durante las dos jornadas del Cara a Cara y que sigan el programa de capsulas formativas, para garantizar conocimientos básicos para trabajar en el sector.

El gerente del Gremio de Hostelería de Sitges, Alejandro Eguía, asegura que “este programa, que hemos trabajado en colaboración con el Ayuntamiento, pretende atraer y retener talento con un mensaje bien claro: Sitges, es un destino turístico de primero nivel mundial con grandes oportunidades laborales en nuestro sector”. Alejandro Eguía explica que “los recursos logísticos y las bases de datos de candidatos del Ayuntamiento nos permitirán unir fuerzas”.

La programación de actividades empezará con las dos jornadas relacionadas con el sector de la hostelería y la restauración y contará con el impulso de Servicio de Empleo Local de CIES Nivell 10 y el Gremio de Hostelería de Sitges, con el apoyo de Cámara de Comercio (delegación del Garraf), del Consejo Comarcal del Garraf y el resto de los municipios de la comarca en el marco del Pacto por el Empleo.

Calendario y Programación

‘Presente y futuro del sector de la hostelería y la restauración: adaptación del sector’

Jornada dirigida a empresas

28 febrero de 2023 – de 9 a 13 h

Miramar – Centro Cultural

‘Contratación y futuro del sector. La importancia de la formación’

Jornada dirigida a personas que quieran trabajar en el sector ‘

2 de marzo de 2023- de 9 a 13 h

Miramar – Centro Cultural

Cápsulas formativas (entre marzo y mayo de 2023)

Cápsula 1: Higiene alimentaria
Cápsula 2: APPCC (autocontrol sanitario y alergias)
Cápsula 3:Técnicas básicas en preparación de servicios de alimentos y bebidas
Cápsula 4 Atención básica en orientación y pedidos al cliente con idiomas (catalán, castellano e inglés)

Cara a Cara entre empresas y trabajadores/as

Entre el 23 y el 29 de marzo de 2023

Pendiente de confirmar la localización.

Para más información: www.sitges.cat/ocupacio